Come UX/UI Designer in PalazzinaCreativa lavorerai in team multidisciplinari, dando il tuo contributo nella progettazione di strumenti digitali, rispondendo a requisiti di business e preservando l'identità dei brand.
Ogni giorno ti troverai ad affrontare sfide e progetti, e dare il tuo contributo per:
Tradurre le esigenze di business in strumenti digitali usabili, innovativi ed allineati con lo stile del brand.
Progettare l'esperienza di utilizzo e le interfacce, su formati desktop, tablet e mobile.
Collaborare con team di marketing e tecnologia, per organizzare i percorsi orientati a obiettivi e KPIs
Osservare i trend, proporre idee innovative e supportare la crescita del team.
Tra le competenze che valutiamo per la posizione, ci sono
Almeno 2 anni di esperienza con ruolo similare in agenzia
Conoscenza ed utilizzo di software quali Figma, Suite Adobe e Keynote
Esperienza nella creazione di Design System e UI Kit
Profonda conoscenza del mondo visual design, experience design, brand development e processo creativo.
Esperienza progettuale, capacità creativa e background nel mondo comunicazione
Capacità di lavorare in team e gestire relazioni con persone
Approccio positivo e costruttivo verso il problem solving
Predisposizione alla ricerca e sviluppo di nuove proposte e idee
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
Contratto di assunzione commisurato all'esperienza
Sistema di welfare premiale aziendale;
Possibilità di lavoro con modalità SmartWorking;
Postazione Apple;
Welcome Kit di benvenuto;
Conferenze, eventi, corsi e approfondimenti offerti da PalazzinaCreativa;
Budget di formazione gestibile da ogni persona durante l’anno;
Attività interne di ricerca e sviluppo dove mettere in gioco le proprie competenze;
Possibilità di lavorare in team eterogenei per competenze, passioni, gusti e capacità;
Un ambiente di lavoro stimolante, con aree relax interne;
Qualche birretta insieme che non guasta mai 🙂
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.
Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione. Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.