Tra team marketing e creativo, sarai parte attiva nei progetti di comunicazione digitale lavorando nella creazione di contenuti e nella gestione editoriale dei progetto social media.
Mansioni
- Rendere esecutive le strategie social, lavorando nella produzione di contenuti dedicati
- Pensare e progettare strategia social media per brand clienti
- Organizzare e gestire attività di shooting e piccole produzioni video
- Collaborare con team performance e strategist per monitorare e migliorare l’andamento della strategia.
Competenze
- Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforma social (Facebook, Instagram
- Passione per il mondo digital, curiosità e continuo aggiornamento su trend e tendenze che caratterizzano la comunicazione online
- Competenze in ambito fotografico e video
- Conoscenza base di tool quali canva e/o suite adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario
- Inglese Liv. B2 o superiore
Cosa Offriamo
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
- Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
- Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
- SmartWorking
- MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
- Welcome Kit di benvenuto
- Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
- Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
- Sistema di welfare aziendale
- Team verticali con cui confrontarsi e crescere
- MeetUp periodici e progetti di R&D interna
- Qualche birretta insieme che non guasta mai
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.